Directeur Créatif Principal - Saint-Laurent (présentiel)

Rejoignez le côté audacieux de la mode!

Directeur Créatif Principal  - Saint-Laurent (présentiel)

Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail.

Le défi

Libérez votre vision créative en tant que directeur créatif chez Psycho Bunny ! Dirigez notre équipe interne dynamique et nos partenaires externes pour créer une créativité de classe mondiale qui amplifie la pertinence culturelle de notre marque et captive les publics mondiaux. Votre vision unique et votre esprit de collaboration stimuleront notre succès à tous les points de contact avec les clients.

Vos aventures quotidiennes

Leadership créatif :

• Façonner la marque : Diriger l'évolution de la marque Psycho Bunny, en traduisant son positionnement en une identité créative cohérente et percutante sur tous les canaux. Développer des lignes directrices de marque spécifiques aux fonctions pour guider les exécutions de l'équipe.
• Innover et élaborer des stratégies : Développer des stratégies créatives saisonnières et spécifiques à des projets, en identifiant les opportunités d'innovation dans le calendrier marketing et en tirant parti des tendances du marché pour créer des campagnes percutantes.
• Favoriser un impact collaboratif : S'assurer que les stratégies créatives s'alignent sur les objectifs culturels et commerciaux, en présentant efficacement les plans aux équipes interfonctionnelles pour favoriser l'alignement et l'enthousiasme.
• Décisions basées sur les données : Développer des KPI pour le succès créatif. Intégrer les données de performance de la marque et des campagnes dans les activités de l'équipe pour affiner continuellement les stratégies et les exécutions créatives.

Gestion des opérations créatives :

• Leadership du studio e-commerce : Développer et exécuter une vision stratégique pour optimiser les opérations du studio e-commerce, en tirant parti des nouvelles technologies et en affinant les KPI pour améliorer la qualité créative et l'efficacité de la production.
• Direction créative : Piloter des réponses créatives adaptées à la marque pour les briefs, en assurant l'alignement et la cohérence sur tous les points de contact client.
• Gestion efficace de la production : Superviser l'exécution des projets pour assurer une livraison dans les délais et le budget. Gérer le contrôle qualité et collaborer avec les finances pour optimiser le suivi de la production.
• Collaboration : Favoriser des relations solides avec les partenaires internes interfonctionnels et les agences externes.

Gestion d'équipe :

• Leadership et développement d'équipe : Construire, encadrer et inspirer une équipe créative performante, en favorisant une culture de "Test and Learn" et en stimulant le développement professionnel grâce à des compétences améliorées en leadership, en analyse et en technique.
• Environnement collaboratif : Promouvoir une approche "Une seule équipe", en privilégiant la collaboration et le partenariat avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre des objectifs communs.

Vos atouts

• Leader stratégique de la marque : Posséder une compréhension approfondie de la stratégie de marque et de l'identité visuelle, en veillant à ce que toutes les créations s'alignent sur nos directives de marque et nos objectifs marketing.
• Créatif axé sur la technologie : Garder une longueur d'avance en s'intéressant aux nouvelles technologies et tendances en matière de production créative.
• Collaborateur dynamique : S'épanouir dans un environnement rapide, dynamique et hautement collaboratif, en mobilisant les équipes interfonctionnelles avec d'excellentes compétences en communication.
• Visionnaire axé sur les données : Intégrer habilement les informations basées sur les données dans la direction créative tout en équilibrant la vision artistique avec les réalités commerciales et les contraintes budgétaires.
• Bâtisseur d'équipe inspirant : Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la création, en favorisant la croissance et l'innovation.
• Réseauteur connecté : Tirer parti d'un solide réseau d'artistes externes et de partenaires de production pour élever nos efforts créatifs.

Pourquoi choisir Psycho Bunny?

• Une super réduction sur les vêtements les plus stylés
• Possibilité d'évoluer au sein d’une marque en pleine expansion
• Entouré d’une équipe passionnée et inspirante
• Un régime collectif REER/RPDB, incluant une généreuse contribution de la part de Psycho Bunny !
• Salle de sport et cafétéria/bistro sur place avec repas subventionnés, incluant petit-déjeuner et déjeuner
• Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise

Prêt à repousser les limites ? 

Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux !

Diversité et inclusion

Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !

Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.