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Planificateur(trice) de la marchandise - Contrat de 15 mois

Saint-Laurent, QC, CA
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Rejoignez le côté audacieux du commerce de détail !

Planificateur(trice) de la marchandise – Ville Saint-Laurent (en présentiel) -  Contrat de 15 mois

Prêt(e) à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny – la marque de vêtements raffinée et rebelle qui fait tourner les têtes avec sa qualité supérieure, son style vibrant et son logo inimitable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est qu'un début !), nous avons pour mission de redéfinir les normes audacieuses dans le commerce de détail.

 

L'opportunité

En tant que planificateur(trice) du marchandisage au sein de notre équipe, vous serez le moteur stratégique de la croissance des ventes et de l’optimisation des stocks pour nos opérations de luxe en Amérique du Nord. Vous traduirez les objectifs financiers en stratégies de stocks concrètes grâce à une analyse méticuleuse des données et une collaboration interfonctionnelle. Ce rôle est au cœur de notre évolution, garantissant que nos stocks restent agiles et rentables alors que nous poursuivons notre expansion au Canada et aux États-Unis.

 

Vos aventures quotidiennes

  • Faites équipe avec les marchandiseurs et la direction pour élaborer des plans départementaux qui atteignent nos objectifs de ventes, de stocks et de marges.

  • Maintenez la cadence avec des analyses approfondies des besoins en inventaire et une gestion experte du budget d'achat (OTB).

  • Collaborez avec l’équipe de marchandisage pour créer des plans d’assortiment parfaitement équilibrés, alignés sur nos objectifs financiers et notre vision produit.

  • Prenez les devants sur la gestion des démarques et le cycle de vie des produits, jusqu’au niveau du style et de la couleur.

  • Fournissez la feuille de route stratégique pour les promotions grâce à des analyses d'impact qui maximisent les résultats.

  • Soutenez les équipes marketing, commerce électronique et opérations en magasin avec des analyses quantitatives qui transforment les données en actions concrètes.

  • Aidez-nous à passer au niveau supérieur en peaufinant nos processus, nos gabarits et nos outils de planification pour assurer une fluidité opérationnelle.

 

Votre boîte à outils

  • Un baccalauréat en administration des affaires, commerce, finance ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Une expertise en Microsoft Excel, ainsi que des compétences analytiques et quantitatives avancées pour relever des défis complexes.
  • Un état d'esprit stratégique avec une compréhension approfondie des calculs de détail, de la planification financière et des prévisions.
  • De solides compétences en communication en français et en anglais pour présenter efficacement des informations complexes et influencer la prise de décision.
  • Une approche proactive et collaborative qui vous permet de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et de prospérer dans un environnement en évolution rapide.

 

Pourquoi choisir la vie Psycho Bunny ?

  • Salle de sport et cafétéria / bistro sur place avec repas subventionnés, incluant le déjeuner et le dîner.
  • Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise
  • Rabais avantageux sur les tenues les plus cools.

 

Prêt(e) à établir une norme audacieuse ?

 

Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et montrez-nous ce qui vous rend audacieusement unique !

 

Diversité et inclusion

 

Intéressé(e) par cette opportunité ? Psycho Bunny s'engage à développer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Ainsi, si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux exigences énumérées, nous vous encourageons à postuler quand même – vous pourriez être un excellent candidat pour ce poste ou d'autres.

Psycho Bunny est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi, engagé à bâtir un milieu de travail diversifié et équitable, et un environnement inclusif pour tous les employés existants et potentiels. Les décisions d'emploi sont basées sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, et non sur la race, la couleur, l'ascendance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe (y compris la grossesse), l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les convictions politiques, la religion, le credo, l'état matrimonial ou familial, la condition médicale, l'information génétique, le handicap physique ou mental, le statut militaire ou d'ancien combattant, une condamnation pénale antérieure ou toute autre catégorie protégée conformément aux lois et ordonnances fédérales, étatiques ou provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

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